7月17日，金智人力資源集團應(yīng)邀參加了合肥市人力資源市場首次“模擬面試”、“模擬就業(yè)”活動，本次活動特針對高校畢業(yè)生人群，通過現(xiàn)場的提問、點評，給出具體的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，為畢業(yè)生初入職場做好引導(dǎo)。

　　“首先，請用2分鐘介紹一下你自己。”停頓半天，面試者才說，“嗯，我叫李某某，安徽建工技師學(xué)院畢業(yè)，在上海一家私人企業(yè)做建筑施工的工作……嗯，沒有了。”在這場模擬面試中，原本要求2分鐘的自我介紹，這位李同學(xué)用10秒鐘的時間就讓它戛然而止了。

　　職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理師、金智人力資源集團運營管理中心負(fù)責(zé)人作為此次評委，一針見血地指出，“你這樣的介紹毫無意義，因為這種基本信息簡歷中都會有。”他傳授最基本的面試經(jīng)驗，“充分利用寶貴短暫的時間展示你最優(yōu)秀的地方。”顯然這位同學(xué)的差距還挺遠(yuǎn)。

長期以來，金智人力資源集團用行動踐行“成為最值得信賴的人力資源服務(wù)企業(yè)”這一愿景，今后，合肥市人力資源市場將根據(jù)畢業(yè)生報名情況，將大學(xué)生“模擬面試”、“模擬就業(yè)”活動長期開展下去。金智將積極參與其中、助推此項活動的開展。