今年1至11月份，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.4萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)25.6萬人，分別完成全年目標任務(wù)的167.9%和164.2%，已全面超額完成年度目標計劃。

　　　　積極開展多種形式的培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。堅持以市場需求為導(dǎo)向，大力推行校企聯(lián)合辦學(xué)，實施訂單式、定向式培訓(xùn)，使技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、管理服務(wù)融為一體，形成了“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進就業(yè)”的良好機制。

　　　　健全公共就業(yè)服務(wù)體系，暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。組建市人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室，實現(xiàn)了就業(yè)、培訓(xùn)、人才資源的有機統(tǒng)一。先后投入3500萬元，對186個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層人社所進行了規(guī)范提升，并配備專職工作人員1268人。

　　　　以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市試點為契機，積極推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)機制形成。通過建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資團、創(chuàng)業(yè)孵化基地、小額擔保貸款中心等，初步形成了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制。

　　　　統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體和軍轉(zhuǎn)干部安置工作。通過實施基層服務(wù)項目、強化就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)和落實自主創(chuàng)業(yè)扶持政策等措施，高校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在85%以上；積極組織開展以送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位、落實社會保險補貼為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動；帶著感情做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，連年圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。