財力傾向弱勢人群 最低工資標準力爭“十二五”翻番

　　9500萬財政資金補貼社會養(yǎng)老保險

　　2009年以來，我市的肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣和巢湖市開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點。截至去年12月底，已有參保人員252.18萬人，城鄉(xiāng)老年居民64.27萬人能按月領(lǐng)取到基礎(chǔ)養(yǎng)老金，到齡人員養(yǎng)老待遇發(fā)放率達到了100%。

　　市人社局介紹，為做好此項惠及老人的民生工程，今年1月1日起，我市的瑤海、廬陽、蜀山、包河4個城區(qū)和高新、經(jīng)開、新站3個開發(fā)區(qū)也啟動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。至此，我市提前半年實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)全覆蓋。市級財政今年將安排預(yù)算資金9500萬元來作為政府的補貼資金，全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險標準也將從每人每月60元調(diào)整到今年的70元。同時，全市將建立待遇調(diào)整機制，力爭基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標準到“十二五”末較“十一五”末實現(xiàn)倍增。

　　城鎮(zhèn)職工年平均工資力爭增長15%

　　去年，我市大幅提高了最低工資標準，由720元/月提高至1010元/月， 一舉突破千元大關(guān)，增幅位居全國前列。并在全省率先將創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)延伸，建立了459個社區(qū)勞動爭議調(diào)解站，配備專兼職調(diào)解員、監(jiān)察員、協(xié)調(diào)員和協(xié)管員。全市3872家已建工會企業(yè)簽訂了集體合同并建立了工資集體協(xié)商機制，覆蓋職工達到33.93萬人。

　　今后，我市將通過建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的收入增長機制，努力提高勞動報酬在初次分配中的比重，提高企業(yè)職工尤其是一線職工工資水平。力爭全市城鎮(zhèn)非私營單位職工年平均工資收入增長不低于15%，到“十二五”末，實現(xiàn)年平均工資收入比“十一五”末翻一番；力爭最低工資年平均增長不低于15%，到“十二五”末，市區(qū)最低工資標準比“十一五”末翻一番。

　　被征地農(nóng)民養(yǎng)老金下月漲至360元

　　從2008年開始，我市就將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度作為政府重要的民生工程去推進，投入了大量財力，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。截至去年12月底，全市共有42.38萬人納入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障，領(lǐng)取待遇人員有10.29萬人。被征地農(nóng)民實現(xiàn)了應(yīng)保盡保，養(yǎng)老保障的各項待遇也按時足額發(fā)放。

　　市人社局相關(guān)負責人介紹，我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老金標準是按城市居民最低生活保障標準確定并隨之調(diào)整的，目前市區(qū)標準為每人每月320元，3月份標準將提高到每人每月360元。今年，全市新老征地人員將全部納入保障，對過去的老征地人員，所需的保障資金全部由市、區(qū)兩級財政承擔。對納入保障范圍的被征地農(nóng)民，如以自由職業(yè)者身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，我市將給予不超過15年的社會保險補貼，標準為每人每月100元。