今后，職工與企業(yè)協(xié)商工資調(diào)整將有“娘家人”撐腰。昨日，記者從省總工會(huì)獲悉，為提高企業(yè)職工方的工資談判能力，今年，我省將建立萬(wàn)人規(guī)模的工資集體協(xié)商隊(duì)伍，其中，還將有工會(huì)組織特聘經(jīng)驗(yàn)豐富的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員為職工提供支持。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，目前我省開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)已達(dá)8.2萬(wàn)家。但是，仍有相當(dāng)數(shù)量的非公中小企業(yè)為了追求利益最大化，不肯主動(dòng)為職工漲工資，而有調(diào)整工資意愿的企業(yè)職工不會(huì)利用國(guó)家法律法規(guī)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判，為自己爭(zhēng)取合法權(quán)益。

　　按照計(jì)劃，今年年底前，全省85%以上的建會(huì)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。為提高企業(yè)職工方的工資談判能力，省總工會(huì)今年將在全省范圍建立一支萬(wàn)人規(guī)模的工資集體協(xié)商隊(duì)伍，為職工工資集體協(xié)商提供支持。與以往工資集體協(xié)商指導(dǎo)員兼職為主不同，我省將為全省18個(gè)省轄市分別配備3名專職人員，一年一聘，組建工資集體協(xié)商專家指導(dǎo)組，由省總工會(huì)出資對(duì)其實(shí)行定額勞務(wù)補(bǔ)貼，確保專人專職服務(wù)職工工資協(xié)商。

　　據(jù)介紹，工資集體協(xié)商專家指導(dǎo)組由省總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。專家指導(dǎo)組主要任務(wù)是參與有關(guān)工資集體協(xié)商的工作計(jì)劃、重大活動(dòng)方案的制訂，為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商提供支持，同時(shí)，根據(jù)企業(yè)工會(huì)的要求，受聘擔(dān)任企業(yè)職工方工資集體協(xié)商顧問(wèn)或協(xié)商代表，全程參與企業(yè)工資集體協(xié)商方案制訂、協(xié)商等工作，切實(shí)提高企業(yè)職工方的協(xié)商能力。