這些來(lái)自基層一線工作崗位的高技能人才每人將獲得一次性10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　此外，浙江省此次還評(píng)出了首屆50名“首席技師”，每人將獲獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　記者17日從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，本次評(píng)選工作自今年5月份啟動(dòng)，歷時(shí)半年時(shí)間，經(jīng)過(guò)組織推薦、資格審查、分行業(yè)評(píng)審、媒體公示等階段。最后由評(píng)審委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生了獲獎(jiǎng)人選。

　　據(jù)了解，本次評(píng)選產(chǎn)生的獲獎(jiǎng)人選具有以下三個(gè)特點(diǎn)：

　　一是技能水平高，獲獎(jiǎng)人選全部來(lái)自基層一線工作崗位，在企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)研發(fā)、帶徒傳藝等方面發(fā)揮著重要作用，獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等國(guó)家、省部級(jí)技能榮譽(yù)。

　　二是代表性強(qiáng)，獲獎(jiǎng)人選既有來(lái)自行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，也有來(lái)自普通中小企業(yè)，既有國(guó)有集體企業(yè)，也有來(lái)自非公有制企業(yè)。

　　三是導(dǎo)向性強(qiáng)，獲獎(jiǎng)人選既有焊工、內(nèi)燃裝卸機(jī)械修理工等職業(yè)（工種）等代表傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高技能人才，也有代表新能源、新材料、高端裝備制造業(yè)等新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的高技能人才。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)陳小克指出，開展“錢江技能大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，目的就在于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一大批各行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域和各專項(xiàng)技能方面的拔尖型高技能人才，在全社會(huì)努力營(yíng)造崇尚技術(shù)創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)和崗位成長(zhǎng)的輿論導(dǎo)向，將極大推動(dòng)全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　一位錢江技能大獎(jiǎng)獲得者激動(dòng)地說(shuō)，“沒想到浙江隊(duì)我們這些一線技術(shù)工人這么重視，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的才2萬(wàn)元啊。這是一種很明確的導(dǎo)向，技能人才看到了方向。”