2011年10月23日，南寧·東盟人才活動(dòng)月活動(dòng)正式啟動(dòng)，各國(guó)人才、專家聚首交流，共商人才大計(jì)。

　　這是南寧人才工作的創(chuàng)新之舉，必將促進(jìn)南寧與東盟國(guó)家的人才交流，推進(jìn)南寧人才工作再上新臺(tái)階。

　　這是南寧人才工作的開放之策，必將加快構(gòu)建面向東盟的區(qū)域人才集聚中心，提升首府人才隊(duì)伍建設(shè)國(guó)際化水平。

　　近年來，南寧市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的方式方法、體制機(jī)制，全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，人才資源整合與開發(fā)邁上新臺(tái)階。“十二五”時(shí)期是南寧市實(shí)現(xiàn)加快構(gòu)建區(qū)域性國(guó)際城市和廣西“首善之區(qū)”、努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)新跨越宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，也是南寧市搶占人才競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)、贏取跨越發(fā)展主動(dòng)權(quán)的“黃金時(shí)期”。為認(rèn)真落實(shí)好全國(guó)、全區(qū)人才工作會(huì)議精神，南寧市切實(shí)增強(qiáng)深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的緊迫感和責(zé)任感，緊緊圍繞南寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng)新人才工作方式方法和體制機(jī)制，大力營(yíng)造重才、聚才、用才、育才、愛才的良好環(huán)境，努力推動(dòng)人才隊(duì)伍發(fā)展壯大和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快建設(shè)區(qū)域性國(guó)際人才高地。

　　創(chuàng)新人才工作管理機(jī)制

　　創(chuàng)新管理格局，制訂相關(guān)人才政策，明確人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，并在廣西率先建立人才工作專項(xiàng)考核制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才工作有效管理，有力推進(jìn)南寧市的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

　　為開創(chuàng)南寧市人才工作新局面，南寧市不斷推進(jìn)人才工作政策創(chuàng)新，為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。一是建立健全各項(xiàng)人才政策，以制度興才。今年初，南寧市委、市政府出臺(tái)了《南寧市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《南寧市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》及相關(guān)實(shí)施辦法等一系列重要的人才工作配套政策文件，進(jìn)一步明確人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，為在全社會(huì)范圍內(nèi)大力營(yíng)造重才、聚才、用才、育才、愛才的良好環(huán)境提供了制度保障。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，以制度管才。在廣西率先建立人才工作專項(xiàng)考核制度，制定人才工作目標(biāo)管理考核辦法，量化考核指標(biāo)體系，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，在年初布置工作任務(wù)、年中督促檢查、年底考核，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才工作有效管理，從而推動(dòng)各職能部門發(fā)揮作用，把推進(jìn)人才工作落到實(shí)處。通過初步實(shí)踐，南寧市人才工作目標(biāo)管理責(zé)任制在推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施上正發(fā)揮出越來越重要的“指揮棒”作用。以南寧市啟動(dòng)實(shí)施人才工作“十一大工程”為例，今年5月底，該市市委組織部把人才工作“十一大工程”逐一分解給各成員單位牽頭推進(jìn)，并結(jié)合人才工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)工程的進(jìn)展和質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)控制。目前各大工程都已啟動(dòng)實(shí)施，并以良好的勢(shì)頭和速度不斷加快推進(jìn)。

　　改善重點(diǎn)領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)

　　實(shí)施重大人才工程，在重點(diǎn)領(lǐng)域和區(qū)域?qū)崿F(xiàn)人才引進(jìn)新突破。近年來，南寧市通過建立“南寧特聘專家”制度、實(shí)施“海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)”等一系列重大人才工程，面向國(guó)內(nèi)外公開選聘高層次拔尖人才，力爭(zhēng)在重點(diǎn)領(lǐng)域和區(qū)域?qū)崿F(xiàn)人才引進(jìn)新突破，并帶動(dòng)培養(yǎng)一批中青年科研技術(shù)人才。依托中國(guó)-東盟博覽會(huì)以及開發(fā)區(qū)、人才小高地、高校和科研院所等平臺(tái)開展引才工作，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位等領(lǐng)域搭建一流舞臺(tái)，營(yíng)造一流環(huán)境，吸引、聚集和培養(yǎng)一批高層次人才和領(lǐng)軍人才。緊緊圍繞南寧市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要科研創(chuàng)新平臺(tái)和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位（“三重一優(yōu)”）的需要，以政策優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等為引導(dǎo)，吸引電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源和商業(yè)貿(mào)易、金融、物流、汽車等急需的高層次人才到南寧市來干事創(chuàng)業(yè)，并重點(diǎn)抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)、帶動(dòng)和輻射作用，為加快南寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。著力在引進(jìn)一批能躋身國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平的學(xué)科技術(shù)帶頭人，一批站在世界科技前沿、掌握尖端高新技術(shù)的專門人才等方面下功夫，使南寧成為廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地、全區(qū)人才培養(yǎng)集聚中心和中國(guó)西部人才開發(fā)新一極。

　　著力提高人才隊(duì)伍素質(zhì)

　　多年來，南寧市通過實(shí)施“南寧英才”培養(yǎng)等重大工程，選拔一些學(xué)術(shù)與技術(shù)水平突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干，到國(guó)內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司進(jìn)行輪訓(xùn)，并優(yōu)先支持其擔(dān)當(dāng)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科研課題、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、重要科研基地以及學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，努力培養(yǎng)造就一批在某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。加大知名企業(yè)家開發(fā)力度，每年從全市規(guī)模以上企業(yè)中選拔出一定數(shù)量的優(yōu)秀企業(yè)家，直接聯(lián)系，重點(diǎn)扶持，跟蹤培養(yǎng)，力爭(zhēng)形成該市企業(yè)家精英群體。計(jì)劃每年從縣區(qū)、市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選拔出一定數(shù)額的具有培養(yǎng)前途的黨政、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等人才到科研院所、高等院校、大型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。努力把重大人才工程辦成“龍頭”工程和示范工程，帶動(dòng)各領(lǐng)域各層次人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步督促各項(xiàng)人才培養(yǎng)工程的牽頭單位精心設(shè)計(jì)好工程方案，做到目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、措施有力，確保工作方案可操作、可監(jiān)測(cè)、可評(píng)估。

　　全力打造人才交流平臺(tái)

　　近年來，南寧市借助中國(guó)-東盟博覽會(huì)、中國(guó)-東盟商務(wù)與投資峰會(huì)的重要交流平臺(tái)，積極開展以東盟為重點(diǎn)的國(guó)際人才交流與合作。一是為構(gòu)建面向東盟的區(qū)域人才集聚中心、人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，將南寧市打造成為開放性的區(qū)域性國(guó)際人才高地，今年舉行2011年南寧·東盟人才活動(dòng)月活動(dòng)，與東盟國(guó)家圍繞人才交流與合作進(jìn)行研討，并開展產(chǎn)、學(xué)、研交流系列活動(dòng)，舉辦2011年南寧-東盟農(nóng)業(yè)專題人才交流座談會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)南寧市與東盟國(guó)家人才工作深入交流。二是加強(qiáng)與東盟各國(guó)人才交流合作。鼓勵(lì)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到東盟國(guó)家建立人才培訓(xùn)基地，吸引東盟國(guó)家知名高校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)落戶南寧，努力打造成面向東盟的區(qū)域性國(guó)際人才交流新平臺(tái)。三是將不斷擴(kuò)大與東盟各國(guó)政府部門、企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等的交流，資助與東盟及其他各國(guó)開展互派訪問學(xué)者、專家活動(dòng)，鼓勵(lì)和資助南寧市專業(yè)技術(shù)人才、管理人才參與國(guó)際重大科研計(jì)劃、科技工程、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流等，以提升首府人才隊(duì)伍建設(shè)國(guó)際化水平。

　　在中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)全面建成運(yùn)行、國(guó)家深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)加快推進(jìn)等多重疊加機(jī)遇下，南寧市將抓好各項(xiàng)人才政策的貫徹落實(shí)，搭建好各類人才干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，吸納各類人才，為加快構(gòu)建區(qū)域性國(guó)際城市和廣西“首善之區(qū)”，努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)新跨越提供強(qiáng)有力的人才保障。