10月18日，譙城區(qū)顏集鎮(zhèn)一位村民向記者反映，他做了7年的農電工，每月工資300元錢，如今突然因“沒有編制”被供電所辭退，還未給予任何補償。采訪中，供電所一位工作人員表示“從未聘請過他”。 10月18日，譙城區(qū)顏集鎮(zhèn)一位村民向記者反映，他做了7年的農電工，每月工資300元錢，如今突然因“沒有編制”被供電所辭退，還未給予任何補償。采訪中，供電所一位工作人員表示“從未聘請過他”。

　　市人社局表示，這起糾紛存在勞動爭議，建議其提請勞動仲裁。

　　工作七年被辭退

　　蔡建廷今年44歲，是顏集鎮(zhèn)溫集村的村民，因村子離集鎮(zhèn)較遠，2003年上半年，顏集供電所聘請他做收費員，負責收取該村的電費（查詢 營業(yè)網點）。因表現(xiàn)突出，他被供電所聘為專職電工，負責溫集村和崔樓村兩個臺區(qū)，除收取電費（查詢 營業(yè)網點）外，還負責電路的維護等工作。

　　蔡建廷說，作為農電工，他的工資很低，一開始每月只有130元，兩個月后漲到260元，后來又漲到300元，但他并未因工資少而感到不滿。“我是個農民，他們給多少咱就要多少唄!比沒有強。”蔡建廷說。

　　之后，顏集供電所合并到了五馬供電所。2010年年底，蔡建廷被供電所所長喊到辦公室，告訴他，他被辭退了，理由是“你不在編”。工作了7年，就這樣被辭退了，供電所沒有給予他任何補償，這讓蔡建廷很痛心，由于當時家里出了一些事情，他直到現(xiàn)在才想到要向供電所討個說法，希望能獲得一些賠償。

　　“我有合同和工作證”

　　“我有合同和工作證。”10月18日下午，蔡建廷拿著這些材料找到了記者。“這兩樣東西可以證明我在供電所工作過。”蔡建廷說，他2006年至2008年的三年時間里，與供電所簽過三次合同。

　　記者看到，蔡建廷的工作證上寫著“亳州顏集供電所，姓名：蔡建廷，崗位：專職職工，工號：025”。而他手中的兩份“合同”，一個是“2006年顏集供電所安全責任書”，一個是“臺區(qū)管理、抄、收電價管理崗位合同書”，兩份材料下面“顏集供電所負責人”后面署名均為“黃紅建”。蔡建廷說，黃紅建當時是顏集供電所的所長。

　　隨后，記者為此事咨詢了譙城律師事務所律師孫濤。孫律師說，如果當事人能提供已經與用人單位簽訂兩次以上的書面勞動合同的證據(jù)，那么根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第二款第三項規(guī)定：“連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽訂無固定期限勞動合同;另該條第三項規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”

　　在此情況下被辭退，用人單位要提前30天書面告知勞動者，否則，用人單位做出的辭退決定無效，而且按照勞動合同法規(guī)定，用人單位是要給予勞動者一定賠償?shù)摹，F(xiàn)雙方發(fā)生糾紛，建議向勞動仲裁委員會提請勞動仲裁。

　　建議提請勞動仲裁

　　10月19日下午，記者致電五馬供電所，供電所工作人員范宗元(音)說，他們從未聘請過蔡建廷，也未與其簽訂過任何勞動合同，對于他被辭退一事他們一概不知。至于蔡建廷手中材料上前任所長的簽字，范宗元說：“誰簽的誰負責。”

　　市人社局勞動監(jiān)察支隊工作人員在見到蔡建廷帶來的材料后說，這些并不屬于勞動合同。因這一糾紛存在勞動爭議，該工作人員建議蔡建廷向譙城區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊勞動仲裁委員會提請勞動仲裁。