“今天剛好我倆到銀鷺上班整3個(gè)月，他是機(jī)械工，月薪有2600元，我是普工，也有2000元的工資，公司還為我們買了‘五險(xiǎn)’，辦了住房公積金，安排了帶衛(wèi)生間的夫妻房。”16日，在湖北銀鷺食品有限公司，張羽玲和丈夫夏偉如是介紹自己的工作生活狀況。

　　這對小夫妻家在漢川農(nóng)村，以前在廣州、廈門打過工，今年“五一”回家結(jié)婚后應(yīng)聘進(jìn)了銀鷺食品公司。“在外面打工見了世面，這次準(zhǔn)備扎根家鄉(xiāng)，就在開發(fā)區(qū)買套房子定居下來！”夏偉說出他們的第一個(gè)“五年計(jì)劃”。

　　有著110萬人的漢川是勞務(wù)輸出大市，45.5萬農(nóng)村剩余勞力中常年外出務(wù)工人數(shù)達(dá)18萬。近年來，隨著當(dāng)?shù)丶徔椃b、食品加工、金屬制品三大百億產(chǎn)業(yè)集群的跨越發(fā)展，“招工難”導(dǎo)致企業(yè)用工缺口一度多達(dá)3萬人，“要上班，到漢川”成為省內(nèi)媒體見報(bào)率最高的廣告語之一。

　　為緩解企業(yè)招工難、幫助農(nóng)民工就近轉(zhuǎn)移，漢川人社部門主動與落戶漢川的新建、改擴(kuò)建企業(yè)對接，提供用工指導(dǎo)、招聘策劃等服務(wù)。同時(shí)加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，及時(shí)在各種媒介發(fā)布用工信息，通過大型用工招聘會、專場招聘會等形式，為用工單位和求職者服務(wù)。他們還以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立健全勞動力資源檔案，隨時(shí)掌握新增勞動力狀況，做好培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移計(jì)劃。漢川市人社局負(fù)責(zé)人介紹道。“在漢川，孩子上學(xué)、病人就醫(yī)、成人求職、家庭購房等已經(jīng)沒有城鄉(xiāng)戶籍、正式工與打工仔之間的差別，都是市民。”漢川市委宣傳部副部長劉重慶說。

　　今年來，漢川利用春節(jié)、五一等大型節(jié)假日，針對返鄉(xiāng)人員特別推出了贈送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對接座談會、發(fā)放一張中國移動電話充值卡等“七個(gè)一”活動，深受返鄉(xiāng)人員歡迎。許多返鄉(xiāng)人員發(fā)出感嘆：“家鄉(xiāng)企業(yè)的工作、生活環(huán)境不比沿海差！”許多人自愿留在家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　漢川市勞動就業(yè)局局長李學(xué)琦介紹，目前漢川市企業(yè)平均月薪已逾2000元，很多企業(yè)免費(fèi)提供職工宿舍、免費(fèi)餐，宿舍配有空調(diào)、電視、熱水器，還為員工買保險(xiǎn)，吸引了大批外出務(wù)工人員回流，今年上半年就近轉(zhuǎn)移勞力1萬余人，累計(jì)本地就近轉(zhuǎn)移勞動力7萬人。

　　參觀了漢川的工業(yè)企業(yè)，參觀了勞動力培訓(xùn)基地，翻閱了人力資源中心免費(fèi)求職登記本，記者深有感觸：企業(yè)要尊重工人，職能部門要有作為，勞動者擇業(yè)要“挨船下篙”，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)才有新面貌、新發(fā)展、新成就。