就業(yè)培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)和就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的重要保證,市職業(yè)培訓(xùn)中心努力構(gòu)建就業(yè)培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)在就業(yè)中的作用。

　　健全城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。全市整合各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦學(xué)力量，織就覆蓋城鄉(xiāng)的大培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，形成市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的“一盤棋”式培訓(xùn)格局，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的廣覆蓋。市級(jí)就業(yè)培訓(xùn)基地達(dá)到20家，縣（區(qū)）就業(yè)培訓(xùn)基地超過60家，并對(duì)各類群體開展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)觀念教育，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　開展重點(diǎn)群體和特定對(duì)象培訓(xùn)工作。一是突出扶持高校畢業(yè)生。對(duì)于畢業(yè)后尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校學(xué)子給予重點(diǎn)關(guān)注，主動(dòng)提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)生，隆重推出“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)作用。二是突出扶持城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。為就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，并制定了180多個(gè)培訓(xùn)工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，特困家庭子女能夠不花一分錢就學(xué)到技能，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是突出扶持農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。推行勞動(dòng)預(yù)備役制度，積極與用工企業(yè)達(dá)成培養(yǎng)協(xié)議，共建新員工訓(xùn)練基地。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者，在開展技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，并推出“返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目，助推“打工潮”向“創(chuàng)業(yè)潮”轉(zhuǎn)變。

　　積極開展高技能人才培養(yǎng)。我們一直重視高技能人才培養(yǎng)，通過多種方式選拔培養(yǎng)技師、高級(jí)技師。一是深入我市重點(diǎn)企業(yè)宣傳高技能人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策和意義, 充分調(diào)動(dòng)企業(yè)開展高技能人才評(píng)價(jià)工作的積極性。二是通過移動(dòng)、電信、聯(lián)通三大手機(jī)用戶服務(wù)平臺(tái)、報(bào)刊電視、網(wǎng)站等廣泛發(fā)布高技能人才培訓(xùn)信息。三是加強(qiáng)職能部門之間的協(xié)作。會(huì)同市教育局、市技術(shù)監(jiān)督局等共同開展行業(yè)內(nèi)的高技能人才培養(yǎng)。四是舉辦各種技能大賽，選拔培養(yǎng)各行業(yè)技術(shù)能手。近三年來，培訓(xùn)中心共完成高技能人才培養(yǎng)4500多人，其中培訓(xùn)高級(jí)工3300多人，培訓(xùn)技師、高級(jí)技師1200多人，為我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供了有力地高技能人才支撐

　　根據(jù)市場(chǎng)需求開拓培訓(xùn)專業(yè)。結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾明顯，高校畢業(yè)生、困難群體、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)三峰疊加，使淮安就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。有人沒活干，有活沒人干現(xiàn)象是擺在我們培訓(xùn)部門面前的迫切需要解決的問題。為此我們成立專門調(diào)研小組，深入企業(yè)、街道、鄉(xiāng)村、勞動(dòng)力市場(chǎng)，認(rèn)真聽取各方面意見，進(jìn)行全面的調(diào)查研究，確定了一批市場(chǎng)急需的培訓(xùn)專業(yè)，購(gòu)置訓(xùn)練設(shè)備，聘請(qǐng)專家，果斷展開培訓(xùn)工作。

　　加強(qiáng)企業(yè)崗位技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。積極采取“訂單”、“定向”、“委培”、“校企合作”等培訓(xùn)模式，促進(jìn)勞動(dòng)者就地培訓(xùn)、快速就業(yè)。淮安市職業(yè)培訓(xùn)中心開展的“送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),完全按照各企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間實(shí)際需求，確定有針對(duì)性的培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行無障礙培訓(xùn)。近三年，與我市十幾家大中型企業(yè)建立了定點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，協(xié)助企業(yè)建立技能人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，對(duì)在崗職工進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)，使職工持證上崗率提高了28%，中、高級(jí)工比率提高了11%，參培職工1年以上就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)到90%?，F(xiàn)已開展了維修電工、化學(xué)檢驗(yàn)工、電子儀表裝配工、車工、電焊工、數(shù)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理師、鉗工、印刷工、印發(fā)裝訂工、熱電儀表修理工、外胎成型工、市場(chǎng)營(yíng)銷、乳制品加工等三十多個(gè)培訓(xùn)工種，直接推薦到淮安卷煙廠、 江蘇淮鋼集團(tuán)公司 、江蘇天淮鋼管有限公司、江蘇韓泰輪胎有限公司、江蘇安邦電化公司、淮安華爾潤(rùn)化工公司、江蘇潔麗萊日化有限公司、江蘇清江拖拉機(jī)公司、江蘇淮安蘇食肉品公司、淮安市快鹿牛奶有限公司等培訓(xùn)學(xué)員5000余人，企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)4000余人。