山東濟(jì)寧:任城企業(yè)工資增長有了新辦法
金智新聞|2012-09-15|第 次閱讀
近日,山東省濟(jì)寧市任城區(qū)出臺了《關(guān)于推行企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,將通過工資分配共決、工資調(diào)整(增長)、工資按時足額發(fā)放和分配監(jiān)督等機(jī)制,全面推行工資集體協(xié)商制度。
該區(qū)將在各類企業(yè)依法建立健全工資集體協(xié)商制度,開展職工工資集體協(xié)商工作,簽訂工資集體協(xié)議。對小型企業(yè)比較集中或同行業(yè)相對集中的,推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商,簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)議。已建工會的企業(yè)將全面實行工資集體協(xié)商制度;未建工會的企業(yè)將通過區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)行覆蓋。當(dāng)前工資集體協(xié)商工作的重點是各類改制企業(yè)和非公有制企業(yè)。2011年全區(qū)簽訂工資集體協(xié)商的企業(yè)要達(dá)到70%以上,2012年基本實現(xiàn)全覆蓋。