2011年，大武口區(qū)把培訓(xùn)工作放到促進(jìn)就業(yè)的突出位置，繼續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)“三大培訓(xùn)工程”，幫助更多的勞動(dòng)者提高技能和素質(zhì)，通過培訓(xùn)質(zhì)量的提升來促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面、尊嚴(yán)就業(yè)。截止目前，大武口區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5524人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7782人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工資總收入3891萬元；培訓(xùn)城鎮(zhèn)人員640人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1550人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)328人。
　　一是抓細(xì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新思路，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，加強(qiáng)授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，抓住創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師培訓(xùn)質(zhì)量、學(xué)員培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)質(zhì)量的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，擇優(yōu)選聘創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資水平，提高創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力及其企業(yè)開辦率和創(chuàng)業(yè)成功率，進(jìn)一步完善“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化”三位一體的創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
　　二是抓實(shí)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。緊跟做強(qiáng)新型工業(yè)、做大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略要求，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和手段，主動(dòng)與市場、與企業(yè)、勞務(wù)派遣公司對接，全面開展訂單和定向培訓(xùn)，使廣大勞動(dòng)者提素質(zhì)、升技能、穩(wěn)就業(yè)，使就業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化。開展了淘寶創(chuàng)業(yè)技能、電工、電焊、美容美發(fā)、餐飲服務(wù)、設(shè)施園藝等10余個(gè)工種的培訓(xùn)班。
　　三是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。緊緊圍繞做精現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性，大力開展培養(yǎng)水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜種植、蕃茄育苗、花卉、食用菌栽培等相應(yīng)實(shí)用技術(shù)人才的培訓(xùn)班；采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和與用人單位聯(lián)合辦班方式，對賽馬水泥、蘇寧新能源裝備有限公司、維爾鑄造等企業(yè)在崗的農(nóng)村勞動(dòng)力開展了電工、電焊工培訓(xùn)，提高在崗工人實(shí)用技術(shù)，鞏固就業(yè)崗位。