截至5月底，2011年宿豫區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面續(xù)保工作已經(jīng)基本結(jié)束，全區(qū)收繳新農(nóng)保保費(fèi)2200多萬元，新增參保率100%，續(xù)保率100%，全年目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100%。

　　去年以來，宿豫區(qū)人社局在解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題、完善農(nóng)村社會保障體系方面邁出重要一步，新農(nóng)保這顆“定心丸”逐漸成為宿豫農(nóng)民的“最愛”。

　　為擴(kuò)大新農(nóng)保政策在廣大群眾中的知曉率和影響力，宿豫區(qū)人社局印發(fā)了《新農(nóng)保政策問答》和《參保人員繳費(fèi)到齡享受待遇對照表》18萬份，制作新農(nóng)保政策光盤200多個(gè)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。在區(qū)廣播電臺、電視臺開設(shè)了新農(nóng)保專題節(jié)目，滾動播放新農(nóng)保有關(guān)政策的專題訪談和電視快板書《夸夸咱們的新農(nóng)保》。同時(shí)利用調(diào)頻廣播、宣傳車、橫幅標(biāo)語等通俗易懂的形式，深入宣傳新農(nóng)保的重要意義，使新農(nóng)保政策基本達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。

　　面對20萬之眾的參保對象，宿豫區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處這支“正規(guī)軍”顯然無法應(yīng)對。受編制限制，宿豫區(qū)走了一條政府購買服務(wù)的路子。宿豫區(qū)人社局不斷加大新農(nóng)保工作硬件投入，目前全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）人力資源社會保障服務(wù)已全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，由“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”發(fā)展為“村村通”，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級聯(lián)網(wǎng)。同時(shí)為185個(gè)村級人社站配備了兩套桌椅、兩套檔案柜、一臺電腦和一臺打印機(jī)等，建立了設(shè)施完備的村級服務(wù)平臺。

　　今年，宿豫區(qū)人社局集中舉辦了兩次全區(qū)新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)班，對全區(qū)250多名鄉(xiāng)村經(jīng)辦人員集中授課，使所有參訓(xùn)人員都能夠明確新農(nóng)保工作具體要求，掌握新農(nóng)保制度政策，熟悉新農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理規(guī)程，為超序時(shí)、高質(zhì)量地完成新農(nóng)保任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，該局還專門安排2名工作人員，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回指導(dǎo)，保證了續(xù)保工作有條不紊的開展。

　　另外，宿豫區(qū)出臺了《宿豫區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)程》，對調(diào)查統(tǒng)計(jì)、信息采集、登記建檔、待遇標(biāo)準(zhǔn)確定等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核，及時(shí)公示，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)制度上墻。制定《宿豫區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，對基金籌集、上繳、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查，確?；饘魞Υ?、專賬管理、?？顚Ｓ谩?/p>

　　同時(shí)該局對全區(qū)農(nóng)民基本情況進(jìn)行排查統(tǒng)計(jì)，摸清底數(shù)，確保不錯(cuò)、不漏，并登記造冊。建立嚴(yán)格的檔案管理制度，配齊檔案柜、檔案袋等，安排專人管理，做到檔案資料準(zhǔn)確，檔案管理嚴(yán)格，真正實(shí)現(xiàn)參保一人，服務(wù)一生。