為深入貫徹《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，建立勞動保障守法誠信檔案，糾正違法行為，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，浙江省天臺縣強化措施，狠抓落實，以“三抓三到位”著力推進勞動保障監(jiān)察書面審查工作。
　　一是抓分解，責任明確到位。按照屬地管理原則，將勞動保障書面審查工作目標任務(wù)細化分解到3個街道和5個工業(yè)鎮(zhèn)的勞動保障所，精心組織，狠抓落實，采取專管片管，責任到人的工作模式，及時將書面審查通知書發(fā)放到用人單位，確保勞動保障書面審查工作有力、有序、有效進行。
　　二是抓進度，督查落實到位。定期、不定期組織專人到各街道、工業(yè)鎮(zhèn)督促指導勞動保障書面工作開展情況，掌握面上工作進度，做到“底數(shù)清、任務(wù)明”。按季度對工作進度相對滯后的街道和工業(yè)鎮(zhèn)進行通報，同時幫助強化措施，加大力度，趕超進度。對具體經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)培訓，對用人單位的審查工作內(nèi)容填寫是否規(guī)范齊全逐一進行審查核對，做到保質(zhì)保量按期完成書面審查目標任務(wù)。
　　三是抓實效，統(tǒng)籌結(jié)合到位。將勞動保障書面審查工作與勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)、“以案說法”進企業(yè)活動、勞動關(guān)系和諧員、勞動合同簽訂、企業(yè)招工、勞動保障政策法規(guī)宣傳等統(tǒng)籌結(jié)合，相互推進。同時，通過各類媒體和發(fā)放宣傳資料造濃氛圍，使用人單位主動參與書面審查，幫助糾正違法行為，推進企業(yè)用工規(guī)范化、勞動合同簽訂合法化，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)職工互利雙贏。 （許秋陽）