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福建7大舉措緩解企業(yè)用工不足

金智新聞|2012-09-14| 次閱讀

為了做好企業(yè)的用工服務(wù)工作,近年來,福建省各級(jí)人社部門積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化,適當(dāng)調(diào)整工作著力點(diǎn),通過7大舉措深入挖掘本省農(nóng)村勞動(dòng)力,有效緩解企業(yè)用工不足問題。

通過制定鼓勵(lì)政策挖掘。2011年,福建省人社、財(cái)政等有關(guān)部門聯(lián)合出臺(tái)了做好企業(yè)用工服務(wù)的指導(dǎo)意見,規(guī)定可以使用就業(yè)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)引工穩(wěn)工。通過公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)挖掘。每年開展 “春風(fēng)行動(dòng)”、民營企業(yè)招聘周、 “海西招聘行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),連續(xù)2年開展“十萬崗位送基層”活動(dòng),為企業(yè)搭建招工平臺(tái)。通過信息化手段挖掘。目前全省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)已覆蓋所有設(shè)區(qū)市、縣 (市、區(qū)),基本做到崗位和求職信息全省集中、一點(diǎn)登錄、網(wǎng)內(nèi)查詢。通過組織技能培訓(xùn)挖掘。福建省制定了以就地就近轉(zhuǎn)移為主的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策。通過當(dāng)?shù)仄髽I(yè)直接對(duì)接挖掘。2011年,福建省人社局、省委宣傳部等8個(gè)部門著力開展 “企業(yè)誠信用工承諾”活動(dòng),推動(dòng)全省各地組織評(píng)選一批有代表性的企業(yè),向社會(huì)公開承諾誠信用工。通過山海勞務(wù)協(xié)作挖掘。山區(qū)勞務(wù)輸出地幫助沿海企業(yè)做好在本地的招工服務(wù)工作,沿海設(shè)區(qū)市主動(dòng)聯(lián)系山區(qū)設(shè)區(qū)市,將本地的優(yōu)質(zhì)空崗信息及時(shí)在山區(qū)設(shè)區(qū)市發(fā)布。通過社會(huì)力量挖掘。積極扶持培育一批標(biāo)桿式的民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu),為勞動(dòng)者提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹。同時(shí),搭建12580海西求職平臺(tái)、968938海峽家政服務(wù)信息平臺(tái)、118114號(hào)碼百事通幫您找工作等平臺(tái),開展就業(yè)服務(wù)。今年以來,已有近萬人通過這些平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。