日前，人社部辦公廳印發(fā) 《人力資源社會保障部辦公廳關于深入開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動的通知》，部署開展人力資源服務機構助力脫貧攻堅行動。

　　《通知》 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 全面貫徹黨的十九大精神， 按照中央關于打好脫貧攻堅戰(zhàn)的要求， 堅持精準扶貧、 精準脫貧， 提出了五方面具體措施： 一是開展人力資源服務機構精準對接行動。 各地要加強與貧困地區(qū)扶貧部門貧困勞動力需求對接，廣泛搜集適合貧困勞動力的崗位信息，形成常態(tài)化的崗位信息共享和發(fā)布機制，建立貧困勞動力就業(yè)需求數(shù)據(jù)庫，為貧困勞動力提供精準對接服務。二是開展人力資源服務機構專場招聘行動。 各地要發(fā)動有招聘需求的用人單位提供招聘信息，針對貧困勞動力的不同需求，提供有針對性的個性化服務。三是開展人力資源服務機構創(chuàng)業(yè)指導行動。 各地要引導高校畢業(yè)生等人員到貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)，吸引在外經(jīng)商人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)， 通過創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。 四是開展人力資源服務機構技能扶貧行動。各地要聯(lián)合技工院校、 職業(yè)培訓機構和企業(yè)面向貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓， 增強培訓內(nèi)容與市場需求的匹配度。 五是開展貧困地區(qū)人力資源市場援助行動。 實施 “西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃”， 逐步解決貧困地區(qū)人力資源市場發(fā)展不平衡不充分的問題。

　　來源：中國勞動保障報