今年，朝陽區(qū)將加大工資集體協(xié)商力度，在非公醫(yī)療機構、民辦教育機構、餐飲、家政、酒吧街等行業(yè)中，制定區(qū)域性的行業(yè)工資統(tǒng)一標準，高于市最低工資水平。
　　“朝陽區(qū)的非公企業(yè)眾多，這些企業(yè)員工的工資多少是企業(yè)說了算；而一些更小的個體企業(yè)，員工每月拿多少錢，是老板說了算。”朝陽區(qū)總工會相關負責人介紹說，今年，該區(qū)將加大區(qū)域、行業(yè)工資協(xié)商工作，在非公醫(yī)療機構、民辦教育機構、餐飲、家政、酒吧街等行業(yè)中，制定行業(yè)工資標準，提高工資協(xié)商質量。以十八里店、三里屯等地為試點，朝陽區(qū)將以聯(lián)合會為單位，制定建材市場、酒吧街等區(qū)域內的工資標準，“肯定會高于本市最低工資水平，屆時，員工的工資就有標準可依。”
　　此外，朝陽區(qū)今年還將進一步加大工資集體協(xié)商力度，43個街鄉(xiāng)都將配備一位工資協(xié)商指導員，確保未來三年80%以上建有工會的企業(yè)都能開展工資集體協(xié)商。