雖然近期勞動力市場數(shù)據(jù)顯示就業(yè)狀況可能正在慢慢好轉(zhuǎn)，但好工作還是很難找到。

　　經(jīng)濟復蘇帶來的就業(yè)增長主要體現(xiàn)在層次較低的工作崗位上，并不能讓就業(yè)者滿意，但分析人士預計，服務業(yè)形形色色的崗位將在2011年出現(xiàn)增長的萌芽，如零售、信息技術(shù)、專業(yè)服務、科學技術(shù)等，而醫(yī)療行業(yè)的就業(yè)增長也將持續(xù)。

　　麻塞諸塞州列克星敦（Lexington）IHS Global Insight經(jīng)濟咨詢公司的首席美國經(jīng)濟學家奈格爾.高爾特（Nigel Gault）說，就業(yè)增長將主要體現(xiàn)在私營板塊服務領域的多類崗位上。

　　專家表示，隨著人口老齡化的發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)依然是就業(yè)增長的熱點所在。華盛頓智庫組織“經(jīng)濟及政策研究中心”（Center for Economic and Policy Research）的聯(lián)席主任迪恩.貝克（Dean Baker）說，醫(yī)療行業(yè)的就業(yè)一直很旺，而且這一勢頭顯然還會繼續(xù)下去。

　　未來幾年預計將有更大需求的崗位包括：護士、醫(yī)學科學家、醫(yī)師助理、皮膚護理專家以及牙科保健專家。

　　芝加哥再就業(yè)咨詢公司Challenger， Gray. Christmas的首席執(zhí)行長約翰.切倫奇（John Challenger）表示，隨著經(jīng)濟從衰退中逐步復蘇，坐擁大量現(xiàn)金的企業(yè)需要升級技術(shù)以獲得競爭優(yōu)勢，因此信息技術(shù)板塊會增加更多的就業(yè)機會。

　　切倫奇說，過去幾年來，很多企業(yè)都在削減IT支出。但我們都知道，技術(shù)每隔幾年就會有一個巨大的飛躍，因此企業(yè)將購買最新的技術(shù)，同時需要引進提供技術(shù)實施、定制、培訓和支援的相關人員。

　　高爾特表示，金融服務領域也可能會出現(xiàn)就業(yè)增長。他說，借貸活動應該會復蘇，交易行為增加，企業(yè)將進一步籌措資本，因此需要來自金融板塊的更多協(xié)助。

　　高爾特補充說，專業(yè)服務和科學技術(shù)方面的就業(yè)崗位可能也會增長。他說，企業(yè)將會開始提高研發(fā)投入，因此對于高技能雇員的需求也會增加。

　　招聘求職網(wǎng)站CareerBuilder.com在2010年11月和12月對2，400多位招聘經(jīng)理和人力資源專家所做的一項調(diào)查顯示，另一個預期的就業(yè)熱點是各個企業(yè)中能夠帶來經(jīng)營收入的崗位。

　　該調(diào)查顯示，2011年全職正式崗位的增長主要是在以下領域：銷售、信息技術(shù)、客戶服務、工程、技術(shù)、行政、商業(yè)拓展、市場行銷、研發(fā)以及金融會計等。

　　CareerBuilder.com網(wǎng)站的發(fā)言人杰妮弗.格拉茲（Jennifer Grasz）表示，銷售和市場行銷崗位的從業(yè)人員有助于推動企業(yè)的收入增長。

　　一些企業(yè)仍對招聘更多的全職員工心存顧慮，因此分析師預計，臨時性的就業(yè)崗位也會有所增長。

　　企業(yè)能通過臨時工來滿足崗位需求，而無需負擔全職員工的成本。“經(jīng)濟及政策研究中心”的貝克說，招聘企業(yè)不想承擔員工的醫(yī)療保險和日常管理費用等成本。

　　根據(jù)CareerBuilder.com的調(diào)查，34%的招聘經(jīng)理表示將在2011年招聘合同工或臨時工，以彌補人手的不足。這比2010年的30%和2009年的28%有所提高。

　　CareerBuilder.com表示，很多醫(yī)療、金融服務、專業(yè)和商業(yè)服務企業(yè)未來有招聘臨時工或合同工的打算。

　　不過，企業(yè)將臨時崗位轉(zhuǎn)為正式崗位可能還需要一段時間。高爾特說，就業(yè)市場還會非常非常疲軟，因此企業(yè)沒有太大動力去把臨時工轉(zhuǎn)為正式工。

　　就業(yè)崗位不會出現(xiàn)增長的是：公共部門。

　　切倫奇說，美國各城市和各州政府預計將在2011年減少公務員崗位。由于聯(lián)邦劃撥資金減少，很多市和州的預算將面臨大幅削減。

　　貝克說，聯(lián)邦政府層面也不會有太多的就業(yè)機會。

　　切倫奇說，從就業(yè)角度而言，公共部門正進入一個衰退期。美國必須應對財政赤字問題，因此2011年公共部門的就業(yè)崗位將減少。有些地方別無選擇，不得不削減公務員、圖書管理員、教師等崗位。

　　密歇根州卡拉馬祖市（Kalamazoo）W.E. Upjohn就業(yè)研究院（W.E. Upjohn Institute for Employment Research）的蒂莫西.巴迪克（Timothy Bartik）說，裁員也會影響到與政府往來密切的非盈利組織。

　　巴迪克說，我們預計州和市政府的情況有些疲軟，它們中有很多將不得不削減成本，這會對與其有合作關系的非盈利機構(gòu)產(chǎn)生影響。