為加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)力度，日前，東臺市決定通過實施技能人才培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)工程”，加快培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔各行業(yè)高技能人才。

一是依托校企合作平臺，加快建設(shè)技能含量高、科技前瞻性強(qiáng)的技能人才公共實訓(xùn)基地，完善以企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；二是實施產(chǎn)業(yè)人才“訂單式”培養(yǎng)計劃，推進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化，用足農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補(bǔ)政策，加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者12000人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作流程，建立健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的高技能人才評價機(jī)制，全年培訓(xùn)鑒定技能人才8000人。四是積極開展技能競賽，通過崗位練兵、技術(shù)比武等方式，發(fā)現(xiàn)和選拔各行業(yè)高技能人才,加快培養(yǎng)一批掌握新知識、新技能、新工藝的高技能人才。