開通勞動爭議案“綠色通道” 普陀法院節(jié)前討薪案件調(diào)解成功率100%

　　本報訊 （通訊員 張真 記者 徐軼汝）春節(jié)在即，一些務(wù)工者卻因討不到工資正犯愁，為了讓被欠薪的務(wù)工人員過個安心年，普陀區(qū)法院開通勞動爭議案件“綠色通道”。今年以來，所有的節(jié)前討薪案件調(diào)解成功率達100%，并全部做到當場履行。

　　老王多年前從江蘇老家來上海務(wù)工，半年前，經(jīng)人介紹當上了一家食品公司的送貨員。老王每天起早貪黑地辛苦工作，每個月的工資只有1000元。公司雖然承諾了加班費和獎金，卻遲遲不兌現(xiàn)。去年底，公司負責人找到老王，說讓他年后不用再來上班了。老王便要求公司支付拖欠的工資、加班費、補償金等近3萬元，可公司卻以老王并未與其建立勞動關(guān)系為由，拒絕了他的要求。由于老王缺乏相關(guān)證據(jù)，仲裁機構(gòu)也未能支持他的請求。懷著最后一絲希望，老王向普陀區(qū)法院提起了訴訟，接受法院的訴前調(diào)解。

　　訴調(diào)對接中心調(diào)解員王萬林接到案件后，希望老王能進一步提供與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，可老王只能找來兩張公司曾經(jīng)給他的送貨單。單憑這個證據(jù)，確實難以認定勞動關(guān)系的存在。王萬林又聯(lián)系了公司負責人，從情理法的角度，希望公司能考慮老王已經(jīng)工作半年的實際情況，給予適當?shù)募影噘M等補償。經(jīng)過努力，公司同意一次性支付老王1.7萬元。