2011年，鞍山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)管理為龍頭，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為首要任務(wù)，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

　　隨著職業(yè)技能培訓(xùn)部分管理職能下擺，鞍山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局及時(shí)修改調(diào)整普惠制培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的管理權(quán)限，實(shí)現(xiàn)“一卡通”系統(tǒng)屬地化管理。積極探索建立與解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾相適應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn)工作新機(jī)制，出臺(tái)了《鞍山市普惠制就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》等文件，細(xì)化管理過程，完善就業(yè)培訓(xùn)政策體系。圓滿完成了“遼寧省第一屆技工院校·企業(yè)技能人才培養(yǎng)合作展洽會(huì)”的承辦工作，積極構(gòu)建校企合作平臺(tái)；成功舉辦了鞍山市車工焊工技能大賽、農(nóng)村勞動(dòng)力遠(yuǎn)程培訓(xùn)技能展示會(huì)、普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作成果展等大型活動(dòng)，營造“學(xué)技能好就業(yè)”的社會(huì)氛圍。全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力43776人，完成年計(jì)劃的121.6%。以食用菌栽培工、蔬菜園藝工和家禽飼養(yǎng)工為培訓(xùn)重點(diǎn)，做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，全年培訓(xùn)2152人。