今年以來，西湖區(qū)總工會(huì)圍繞創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)這一主題，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)了勞資關(guān)系雙方互利共贏的良好效果。截至目前，全區(qū)建會(huì)企業(yè)簽訂工資集體合同949家，簽約率達(dá)95%，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同126份，工資集體協(xié)商覆蓋職工16882人。

　　據(jù)悉，工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書面協(xié)議。建立工資集體協(xié)商制度一方面能夠維護(hù)一線職工的權(quán)益，另一方面，有利于建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞資關(guān)系。