就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)

　　社會保障：城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達到70%，職工醫(yī)保達到75%以上

　　工資：最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上

　　昨日，四川省人力資源和社會保障廳對外發(fā)布了《四川省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，明確了“十二五”期間就業(yè)、社會保障、工資收入分配格局等人社工作的發(fā)展目標(biāo)。

　　“十二五”期間，四川將努力促進實現(xiàn)充分就業(yè)，五年城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力總量達到2300萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源市場改革等工作納入了“十二五”期間的具體工作計劃，力爭使新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。

　　在社會保障工作方面，四川省在“十二五”期間的目標(biāo)是基本實現(xiàn)人人享有社會保險。具體包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)制度全覆蓋；社會保障水平穩(wěn)步提高，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金穩(wěn)定增長，60歲以上農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民普遍享受政府提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，并逐步提高待遇水平。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達到70%，職工醫(yī)保達到75%以上。社會保障卡發(fā)放數(shù)量達到5000萬張，覆蓋人口約60%。

　　規(guī)劃中明確，“十二五”期間，四川計劃完善公務(wù)員選拔任用機制，堅持和完善從基層一線考錄公務(wù)員的制度和辦法，到2012年，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　在“十二五”期間，四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上，工資指導(dǎo)線和薪酬調(diào)查制度進一步完善。