近日，文登市人力資源和社會保障局在全市開展針對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。此次檢查活動由勞動監(jiān)察處牽頭，聯(lián)合勞動仲裁、就業(yè)辦、社保服務(wù)中心、勞動關(guān)系科等部門和科室，共同組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，并抽調(diào)15名工作人員分三個執(zhí)法檢查組，統(tǒng)一按照《文登市2011年用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查實施方案實施方案》的要求，分赴各轄區(qū)，對各類用人單位進行檢查，重點加強對勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織的用工檢查。截止目前，全市已檢查用人單位130多家，85%的用人單位能夠按照相關(guān)法律法規(guī)進行管理。針對此次檢查不合格企業(yè)，文登市勞動監(jiān)察處下達了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令其限期整改，切實維護勞動者合法權(quán)益。